为培养员工创新意识,增强创新能力,营造浓厚的科技创新氛围,近日,关于开展“建行杯”第十六届全国老员工节能减排科创竞赛系列活动。
活动前期,学院积极宣传、认真筹备。“热烈欢迎同学们加入威廉希尔体育科技创新分享交流群”“参加科技创新,激扬创想天地”……红色条幅上的标语调动了广大学子参加科创竞赛的积极性。
![](/__local/C/97/8A/DAF508BEE53FB85A41B5C0DF3F4_FE643571_1EDEA.jpg)
![](/__local/1/D1/EC/C8420233721C009CEA318594843_4C6DD19C_28556.jpg)
公司召开“建行杯”第十六届全国老员工节能减排科创竞赛赛前交流会,结合历年优秀获奖案例,从团队类型、申报书格式规范等方面详细介绍了赛事的参赛要求。会后,同学们纷纷表示:作为新时代老员工,应该主动投身创新创业行列,进一步认识参加科创竞赛在个人成长成才中的重要作用,敢于创新,不断创造,不断提高综合素质。
![](/__local/F/BE/FC/89A8B974275A3C06720E317E918_B4DD5A67_1700E.jpg)
在院内选拔赛阶段,共收集30项作品,其中16项进入学院答辩环节。参赛选手结合幻灯片,从摘要、科学性先进性、推广应用可行性等多个角度对项目内容进行了全方位介绍和展示。最终推选9支参赛队伍进入校区评选。
![](/__local/5/E0/C6/682810AB30E7E9A7BF69AC78CDA_463FF790_15418.jpg)
为培养员工科技创新能力,提高员工科学素质,学院积极搭建员工科技创新交流实践平台,创建科技创新分享交流群,及时发布各类科创竞赛报名信息,分享优质科创比赛项目成果,坚持每日打卡跟进项目进度,进一步激发了员工的科技创新热,营造了全方位的科创育人环境。(文:刘帅杰 图:张文欣)