为深入贯彻落实全省教育系统疫情防控工作视频调度会议精神，根据校区《关于做好2022年春季学期开学有关工作的通知》要求，威廉希尔体育绷紧绷牢疫情防控这根弦，多措并举做好返校员工信息摸排工作。

“第一斧”健康台账制度全面覆盖。在开学前进行连续14天每日体温监测，建立健康和活动轨迹台账。全面摸排、动态掌握寒假期间员工及共同生活的家庭成员健康状况和行踪情况，确保每名员工返校前14天的旅居史、接触史、健康史底数清、情况明，真正做到“一个也不能少”。

“第二斧”四级网格管理提质增效。公司党委统一指挥、统一领导，牵头制定由“宿舍、班级、辅导员、领导小组”组成的四级网格管理体系。以宿舍为“细胞”，舍长定期对宿舍成员健康状态、思想动态、旅居记录等进行详细督查；以班级为“血管”，班委负责传达学校疫情防控和公司产品安排，并及时汇总、上报员工信息；以辅导员为“骨架”，沟通、协调、督促班级完成上报工作；以领导小组为“大脑”，制定工作方案、列出任务清单、查摆问题隐患，全面统筹返校员工信息摸排工作。

“第三斧”分类统计实现精准施策。对正常返校员工、暂不返校四类情况员工、需持48小时内核酸检测阴性证明且到校后1次核酸检测的员工、需持48小时内核酸检测阴性证明且到校后2次核酸检测的员工信息进行分类统计，并根据上报情况研究、制定、完善返校工作方案。

“三板斧”风行电击、落地有声，自相关文件下达以来，威廉希尔体育多措并举、多管齐下，持续做好返校员工信息摸排工作，对常态化防控措施再完善再优化，切实维护师生生命安全和身体健康。（文：王彦博）