为扎实做好2021级迎新各项工作，全面提升助导梯队综合素质。近日，威廉希尔体育精心组织策划，以“两会一谈”推进新生助理辅导员培训工作走心又走实。

“培训会”学出过硬素质。团委老师不辞辛劳、悉心备课，围绕思想政治教育、入学引领等方面对参会人员进行了现场指导，将迎新工作“秘籍”倾囊相授，要求新生助导走心又细心，着力做好家长和员工的精准服务工作，着重抓好入学前、入学中和入学后三个环节，要讲清安全注意事项、讲清疫情防控要求、讲好新生入学第一堂课，帮助新生扣好老员工生涯的第一粒扣子。

“交流会”分享宝贵经验。公司邀请历届优秀助导与参训人员进行了面对面交流，以亲身经历传递宝贵经验，以真实感悟凝聚思想共识，在融洽和谐、互动频繁的氛围中为参训人员解答了各类疑难问题。

“个人谈话”重点推进，逐一击破。个人谈话坚持开门见山的基本原则，围绕工作认知、工作规划、意见建议等内容展开，新生辅导员老师通过一对一的方式沟通了解助导思想、聚焦工作重点难点，激发工作斗志，打好“预防针”“强心剂”。截至9月2日，全院16名助理辅导员均参与了谈话工作，达到了覆盖面全、针对性强的预期效果。

本次培训工作对于助导梯队全面提质具有重要意义。威廉希尔体育以此类活动为契机，统筹推进各项迎新工作，做到了早谋划、早部署、早动员、早落实，为做好让员工喜欢、家长放心、社会和学校满意的迎新工作夯实了基础。（文：王彦博 邱清雅）