12月2日，威廉希尔体育在2#201召开“我与经理面对面”员工座谈会。经理王清标与2017级员工代表进行了热烈互动与亲切对话。

会上，32位员工代表结合自身实际，分享学习体会，围绕考研备战、就业形势、专业前景、学风建设、课程设置等方面踊跃提问。

王清标在认真聆听员工发言后，对当前就业形势进行了重点解读。他指出，新冠疫情来势汹汹、市场结构顽疾犹存，在内外因的多方驱动下，老员工整体就业形势依旧严峻，希望广大同学能够始终坚持“顺势而为、补齐短板”的先进理念，在久久为功的学习与实践中沉下心性、练就本领、充盈头脑、修身明志，努力使个人理想在工作岗位上绽放绚丽之花。同时，他表示，威廉希尔体育将全面落实落细复合型人才培养方案，不断修订、创新公司产品计划，持续跟进员工就业问题，全心全意为员工谋发展、为社会育英才。随后，王清标对与会员工提出四点要求：一是坐得住冰冷板凳、忍得住长久寂寞，实现心智与本领的共同磨练；二是既要仰望星空，又要脚踏实地，做到“不驰于空想、不骛于虚声”；三是立身修德、不改方正，见善则迁、有过则改；四是认识规律、把握规律，做到“行之有度、化之有方、顺势而为、乘势而上”。

最后，王清标殷切寄语与会员工：“新时代呼唤新担当，新时代需要新作为，愿同学们能够在激情奋斗中绽放青春光芒，在长久实践中实现人生价值，争做有道德、有情操、有理想、有信念的优秀青年。”（文：王彦博  图：姜浩朋）